增容擴崗。堅持就業(yè)優(yōu)先導向,通過項目帶動、開發(fā)兜底崗位、新業(yè)態(tài)就業(yè)等措施,不斷拓寬就業(yè)渠道。今年,力爭實現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)11萬人以上,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%左右。
穩(wěn)崗保崗。加大就業(yè)政策實施力度,通過實施企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼政策直補快辦、強化重點企業(yè)用工保障、常態(tài)化開展失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和幫扶活動等措施,減輕市場主體負擔,助力用人單位穩(wěn)定崗位。
保障重點群體就業(yè)。抓好青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè),進一步落實邯鄲市促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)23條政策,開展公共就業(yè)服務進校園等活動,保持高校畢業(yè)生求職登記聯(lián)系率、就業(yè)服務率實現(xiàn)雙100%。發(fā)揮4個省級、10個市級勞務品牌帶動就業(yè)作用,穩(wěn)定農民工務工。用好公益崗位、企業(yè)吸納等政策,服務困難對象就業(yè)。與退役軍人事務局聯(lián)合開展自主擇業(yè)軍轉干部專場招聘會等,促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
同時,推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),發(fā)揮46家創(chuàng)業(yè)孵化基地、3所創(chuàng)業(yè)大學、1家雙創(chuàng)基地平臺作用,助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展春風行動、民營企業(yè)招聘月等貫穿全年的13項公共就業(yè)服務行動,完善人力資源市場招聘網(wǎng)功能,進一步搭建精準高效的用工對接平臺。